Lediga jobb
För jobbsökande
För företag
Om oss
Nyheter
Kontakta oss
Anställd – logga in
NYHETER
Finns det några jobb att söka i Coronatider?
Ja det finns det! Coronapandemin har vänt upp och ned på mångas vardag, så även vår. Men glädjande nog ser vi nu ett ökat intresse av förstärkning ute hos våra kunder. Och det är självklart bra, för det betyder ju att vi kan hjälpa flera av er ut på nya uppdrag. Känns det otryggt att gå på intervjuer? Lugn, bara lugn! Vi har självklart satt upp nya rutiner och riktlinjer utifrån Folkhälsomyndighetens rekommendationer. Under hela våren har våra skickliga rekryterare genomfört intervjuer digitalt, antingen via ett klassiskt telefonsamtal eller videosamtal. Vi tycker det har fungerat toppenbra, det har bjudit på minst lika trevliga intervjustunder som de fysiska mötena vi och ni annars är vana vid. Din säkerhet och trygghet har alltid högsta prio hos oss och därför kommer vi såklart fortsätta med de digitala intervjuerna även under hösten. Vi vill även passa på att skicka med ett litet tips till dig som jobbsökande. Det är många som står utan jobb nu och konkurrensen är därför extra tuff. Eftersom vi arbetar med löpande urval i våra processer vill vi slå ett slag för att ansöka intressanta tjänster så fort du får syn på annonsen. Ju tidigare desto bättre! Hoppas vi hörs snart! Här hittar du lediga jobb....
Perido Group – lär känna familjen!
Visste du att Perido Group består av tre varumärken – Perido, Levigo och Canslo? Nu finns en rykande färsk hemsida som beskriver respektive varumärkes fokusområde. Oavsett om du är i behov av personal, själv är sugen på att bli konsult via oss eller nyfiken på att vara egenanställd – så är vi rätt för dig! Spana in hemsidan här....
En fot in i branschen – vi hjälper dig!
Har du nyligen tagit examen? Funderar du på var och i vilken roll du ska starta din karriär? Vi har jobben för dig som är ny i gemet eller helt enkelt vill testa något nytt! Oavsett om du drömmer om att arbeta på stora och välkända bolag eller mindre och mer familjära företag är vi rätt för dig. Med tjänster inom alltifrån Administration, Kontor/Reception och Kundtjänst till IT, Ekonomi, Bank/Finans, Kommunikation/Marknadsföring och HR kan vi hjälpa dig in på rätt område. Våra rekryterare är måna om att se dig som person snarare än att stirra sig blinda på din erfarenhet, vilket gör att vi i många fall är en bra ingångsport. Så, hur går du tillväga? Kolla in vår lediga jobbsida, här. Kanske hittar du det perfekta uppdraget för dig direkt, om inte, så uppdaterar vi denna sida dagligen – så håll koll. Du ansöker sedan direkt via annonsen med CV och gärna ett personligt brev – det gör det lättare för oss att få en bild av vem du är och vad vill göra! Ett tips, vi tillsätter tjänster löpande, så vänta inte för länge med att ansöka. Blir det en match kommer du bli kontaktad av en av våra rekryterare. Om inte, fortsätt söka andra tjänster. Vem vet, en dag kan det vara du som blir uppringd. Här hittar du lediga jobb. Har du allmänna frågor om oss, att vara konsult, våra tjänster eller annat, maila oss gärna på fraga@perido.se...
Visste du att vi tar tempen på oss själva? Del 2 – Konsulter
Vi är måna om att våra Perido-konsulter ska må bra och trivas på sina uppdrag. Därför genomför vi årligen, utöver den löpande dialogen, en stor medarbetarunderökning bland våra konsulter för att säkerställa det faktiska läget. 2019 var inget undantag. Undersökningen som våra konsulter fick möjlighet att besvara rörde i huvudsak tre områden; trivsel och engagemang på uppdrag, relation till konsultchef samt Perido som arbetsgivare. Vi är oerhört stolta och framför allt glada över att våra konsulter överlag har en mycket positiv upplevelse gällande ovannämnda områden. Bland annat så svarade våra konsulter i snitt, på en skala 1-5, följande på dessa frågor: Trivs i sin helhet på sitt uppdrag – 4,34 Känner sig engagerade i sitt dagliga arbete – 4,4 Känner sig bekväma att diskutera sin arbetssituationen med konsultchefen – 4,51 Har förtroende för sin konsultchef – 4,48 Vi satsar på våra konsulter långsiktigt och vår absoluta målsättning är att vi ska kunna hjälpa de vidare i karriären. Några har i årets undersökning lyft fram att de efterfrågar mer utmanande och svårare arbetsuppgifter. Tur att vi är ett av de största konsultföretagen i Sverige för tjänstemän – för det skapar möjligheter. Möjligheter att hitta nya och engagerande roller på såväl stora välkända bolag som mindre mer familjära företag. 2020 blickar vi framåt och vi hoppas kunna hjälpa så många som möjligt vidare i karriären. Tack alla ni som deltog i medarbetarundersökningen. Vi tar till oss av feedbacken, positiv som negativ, och hoppas på många flera spännande uppdrag ihop framöver. Är du konsult och har frågor om undersökningen eller din arbetssituation? Tveka inte att ta kontakt med din konsultchef. Söker du ny utmaning och sugen på att bli Perido-konsult? Spana in vår lediga jobbsida här eller kontakta oss på fraga@perido.se....
Visste du att vi tar tempen på oss själva? Del 1 – Kunder
Vi på Perido har lång erfarenhet av att matcha företag med rätt kompetens och har senaste året hjälpt många kunder att hitta deras nya kollega. Att vi är skickliga på det vi gör bekräftades i vår senaste kundundersökning som skickades ut till alla våra kunder. Vi är oerhört stolta över att vi 2019 landade på hela 32 i NPS– sannolikheten att man skulle rekommendera Perido. Tack för det förtroendet. Det som våra kunder framför allt, baserat på undersökningen, uppskattar med oss som leverantör är vårt serviceinriktade bemötande, vårt flexibla arbetssätt samt att vi är snabba på att agera. Dessutom återkommer ord som engagerade, lösningsorienterade samt nära och bra dialog. Kul! Självklart har vi under året som gått även haft utmanande stunder och fått in förfrågningar som vi verkligen fått bita i. Alla tillsättning har tyvärr inte gått i lås, men en sak ska ni veta. Vi gör alltid vårt bästa och stävar ständigt efter att hålla en så tät dialog med er beställare längs vägen. I år 2020, har vi fullt fokus på att få till våra tillsättningar med snabbhet och precision och ska göra allt för att förebygga att processer drar ut på tiden mer än nödvändigt. Tack alla våra kunder som tog er tid att besvara vår undersökning. Er feedback är avgörande för att vi ska fortsätta våra resa i positiv riktning och bli ännu bättre. 2020 ser vi fram emot många spännande samarbeten med er vi redan känner och hoppas även självklart få möjlighet att bekanta oss med en rad nya ansikten. Så oavsett om du eller ditt företag har personalbehov, frågor om oss och vår verksamhet eller bara rent allmänt nyfikna på oss. Slå oss en signal eller släng iväg ett mail till vår Sälj och leveranschef Lovisa Hedlund, 070-740 79 33, lovisa.hedlund@perido.se....
Tack för det här året!
Nu står julens dörr på glänt och vi på Perido vill tacka alla våra fantastiska konsulter och kunder för det här året! Vi hoppas att ni får en magisk jul och fin start på det nya året. Vi ses 2020 – fyllda av energi och redo för nya spännande utmaningar....
Frukostseminarium med Pär Johansson – En emotionell berg- och dalbana
Idag startade vi dagen med att bjuda in våra kunder till vårt kontor i Slussen för att avnjuta en god frukost och lyssna till föreläsaren Pär Johansson. Pär Johansson är främst känd som skaparen av Glada Hudik, en teatergrupp där utvecklingsstörda och normalstörda skådespelare agerar sida vid sida. Skratten flödade och tårarna rann när Pär på ett varmt sätt delade med sig av sina berättelser, upplevelser och oförglömliga erfarenheter som han fått i arbetet med dessa skådespelare. Starkaste budskapet vi alla tar med oss – för att få människor växa måste man bli sedd och uppskattad för den man är. Det är först då man kan trotsa fördomar. Vi vill rikta ett stort tack till alla våra kunder som kom – alltid lika roligt att träffa er!...
6 tips för dig som söker nytt jobb!
Är du tillbaka efter semestern och semesterhjärnan och ångesten hänger kvar? Läste du kanske våra tips på hur man bäst hanterar övergången från ledighet till jobb men känner att det är något mer som saknas? Känns den där långa hösten som just lång och omotiverande? Då kan det vara dags att byta jobb! Vi hjälper dig vidare i karriären och ger dig sex enkla tips för hur du hittar ditt nästa karriärsteg. 1. Vet du att du vill göra något nytt men inte exakt vad? Gör research och få det att kännas som en rolig grej, föreställ dig själv på ett nytt jobb, vad ser du? Kika igenom rekryteringsföretags hemsidor, exempelvis perido.se/ledigajobb. Vilka jobb finns och vad låter kul? Ställ dig själv frågan; vad är jag duktig på och vad tycker jag är roligt? T.ex Strukturera, projektleda eller sälja? Läs igenom annonserna för att ta reda på mer om olika jobbtitlar och arbetsbeskrivningar – kanske hittar du något helt nytt som passar just dina styrkor och drömmar? 2. Vet du exakt vad du vill jobba med eller i alla fall inom vilket område? Ställ relevanta frågor till dig själv för att förstå vad det är du söker. Exempelvis: vad saknar du i ditt nuvarande arbete? Vad trivs du med? Vad trivs du inte med? Vilken typ av arbetsmiljö presterar du bäst i? Vill du ha en bred eller specialiserad roll? Vill du arbeta i en stor eller liten organisation och i så fall varför? Då begränsar du ditt sökande och gör det lättare att hitta rätt. Ett tips är att söka en tjänst som låter intressant, om du matchar tjänsten kommer en av våra rekryterare ta kontakt med dig och under en intervju kommer vi hjälpa dig hitta dina styrkor och tillsammans hitta rätt jobb och arbetsplats för just dig. 3. Var hittar du jobben? Du kan använda Google för att hitta jobb inom ditt område men många annonser samlas även på exempelvis indeed.se. På vår karriärsida perido.se hittar du självklart aktuella tjänster att söka. Du kan även registrera ditt CV på vår hemsida https://perido.se/kontakta-oss/ Då sparar vi din profil i vårt nätverk och tar kontakt med dig om det dyker upp något som kan vara intressant för dig. Glöm inte att specificera i din ansökan vad du letar efter, inte bara vad du kan. Vi vill veta var du ser dig själv härnäst för att kunna presentera klockrena jobb till dig! 4. Gör det enkelt för rekryterare att hitta din profil. Förutom att ansöka till specifika tjänster kan du skapa profiler på jobbsökarsidor, exempelvis monster.se, där vi som rekryterare kan söka fram dig. LinkedIn är en riktigt het jobbsökarkanal där du genom att utöka ditt nätverk blir sökbar för fler rekryterare. Du kan även följa företag som du är intresserad av för att få uppdateringar när de söker personal. Genom att ange vilka områden du söker jobb inom skickar LinkedIn dessutom förslag till dig på tjänster som kan passa. Ett annat tips är att visa rekryterare att du är öppen för nya möjligheter, något du kan ändra under inställningar på LinkedIn. LinkedIn kan inte garantera att din nuvarande arbetsgivare inte ser detta men de vidtar nödvändiga åtgärder för att försöka skydda dig mot detta. 5. Du har börjat söka jobb och rekryterare har börjat ringa. Vad roligt, kanske är det vi som får lära känna dig? Mötet med en rekryterare handlar om just det, lära känna dig och vad du tycker om att jobba med, även om det kan kännas nervöst var lugn, det är vårt jobb att få dig att känna dig bekväm och få fram det vi behöver veta för att matcha dig mot en tjänst. Du behöver bara sitta och prata om dig själv en timme med en kopp kaffe och en chokladbit, det låter väl trevligt? 6. Hur hanterar du situationen bäst gentemot din nuvarande arbetsgivare? Tänk på att vara diskret med ditt jobbsökande. Använd inte jobbdatorn för att söka jobb utan förlägg det till din fritid. Det är viktigt att du fortsätter att prestera på ditt nuvarande jobb och lämnar ett gott avtryck. Du kanske vill använda din chef som referens längre fram och då är det viktigt att ni avslutar med en bra relation. Apropå referenser, se till att ha åtminstone två-tre stycken som är redo att ställa upp om du kommer långt i en rekryteringsprocess. Något som kan vara respektfullt mot nuvarande arbetsgivare och som minskar risken för misstänksamhet hos chefen, är att försöka schemalägga intervjuer under lunchtid, alternativt flexa ut tidig morgon eller sen eftermiddag. Ett ytterligare alternativ är att samla flera intervjuer under en dag och ta ledigt. Vi hoppas att du känner dig väl rustad för höstens jobbsökande. Perido har ett hundratal lediga jobb just nu inom hela tjänstemannasektorn och vi vill hjälpa dig vidare i karriären. Sök lediga jobb här Följ oss på Facebbok Följ oss på Instagram...
Vi hjälper dig råda bot på semesterångesten!
Många av oss är tillbaka på jobbet efter en lång härlig ledighet och sommarkänslan dröjer sig kvar men nu väntar en lång höst som kommer kräva din uppmärksamhet och energi. Känner du dig förväntansfull inför hösten och trivs på din arbetsplats men behöver lite tips för att mota bort semesterångesten och hitta tillbaka till drivet? Läs vidare, våra Perido-kollegor ger dig sina bästa tips för att komma in i vardagen igen! 1. Sätt väckarklockan (och inte på 10:30), ett bra tips för att överhuvudtaget komma till jobbet. 2. Ta semestern till att koppla av och koppla bort jobbet. Men när ledigheten börjar närma sig sitt slut, låt bara positiva grejer ta plats i huvudet. Tänk på den där roliga kollegan du saknat, fredagsfikat eller projektet du ska få sätta igång med. 3. Är du en rutinperson? Ta sista semesterdagen till att planera din vecka, lägg fram en outfit du ser fram emot att bära, gör ett par lunchlådor, lägg in ett träningspass i planeringen men också en kul social aktivitet. 4. Kaffe! Det är både nödvändigt, gott och socialt! Ta din tid vid kaffemaskinen till att lära känna dina kollegor lite bättre och höra om deras sommar. 5. Gör en ToDo-lista (med viss anpassning efter semesterhjärnan). Svårt och veta vart du ska börja? Reflektera över hur läget ser ut, kolla igenom mailen, uppdatera dig med kollegorna och prioritera. Du behöver inte ta tag i allt på en gång men se till att ta tag i någonting, då känns dagen meningsfull när du går hem. 6. Skapa en egen positiv känsla. Vi spenderar mycket av vår tid på arbetsplatsen och vad kan hindra oss från att göra den till den bästa? Om du väljer att sprida positivitet kommer du märka vilket energigivande gensvar du får! 7. Har du en utvecklingsplan? Gå igenom den för dig själv, var står du i karriären just nu och vart vill du? Att fundera över vad du behöver göra för att ta dig dit kan ge dig oväntat mycket motivation till att sätta igång! 8. Ett tips för att göra återgången till rutiner lite roligare och utmanande, tänk ”en rutin in, en rutin ut”. T.ex. Jag vill börja ta en promenad på lunchrasten och jag ska sluta titta på mobilen innan jag går och lägger mig. 9. Men kom ihåg! Sommaren är inte slut bara för att semestern är det! Ät en lunch ute eller gå på en härlig AW med kollegorna. Ta vara på sommaren!...
Glad sommar!
Sommarfest för våra konsulter! I veckan bjöd vi in våra konsulter i Stockholmsområdet för en helkväll på vår terrass. Vilken kväll och vilket väder! Passande nog var temat Hawaii. Det bjöds på god mat och vår alldeles egna dj fixade härlig och somrig musik. Vi vil passa på att tacka alla våra konsulter för det fantastiska arbete som ni gör ute hos våra kunder. Vi önskar er alla en riktigt fin sommar!...
Vad gör en ekonomiassistent?
Funderar du på om en roll som ekonomiassistent skulle passa dig? Undrar du hur arbetsmarknaden ser ut inom området och vilka karriärmöjligheter som finns? Vi tog oss ett snack med vår rekryterare Sofie som är expert på ekonomiroller. Sofie har själv bakgrunden som ekonom men jobbar idag som rekryterare. Hon hjälper dagligen kandidater att matchas mot rätt typ av uppdrag inom ekonomi. Här delar hon med sig av sina tips och tankar för dig som är nyfiken på att starta din karriär inom ekonomiområdet. ”En roll som ekonomiassistent är ett vanligt första steg i karriären. Däremot ska man komma ihåg att en roll som ekonomiassistent kan skilja sig stort beroende på vilken arbetsplats man är på. Rollen kan därför vara både junior och senior och det är vanligt att man är ekonomiassistent i flera år”. Som ekonomiassistent arbetar du ofta med fakturering, betalningar, löpande bokföring och kontoavstämningar. Sofie beskriver därför att man som person bör vara noggrann, strukturerad och ha ett siffersinne. Vidare bör man vara administrativt lagd och det är fördelaktigt om man har ett systemintresse. Idag finns en rad olika utbildningar som sträcker sig från några veckor upp till fem års akademiska studier. För en del av våra kunder är det fullt tillräckligt med en gymnasieutbildning inriktad mot ekonomi medan andra ställer krav på att man läst en kandidat inom exempelvis företagsekonomi. ”För mig är det viktigaste att en kandidat visar genuint intresse, en öppenhet och framförallt nyfikenhet. I en bred roll är det viktigt att man är prestigelös eftersom det kommer ingå uppgifter av varierat slag, högt som lågt. Något som kan vara värt att fundera över är om man vill jobba mot offentlig eller privat sektor samt företagets storlek. Generellt kan man säga att jobbar man för ett stort företag kommer man arbeta smalare men med större volymer. Jobbar man däremot för ett mindre företag blir uppgifterna ofta bredare och volymerna mindre”. Idag är arbetsmarknaden för ekonomiassistenter god, det är en efterfrågad kompetens och Sofie menar att det finns goda möjligheter att snabbt utvecklas. ”Som jag nämnde tidigare är det vanligt att man börjar som ekonomiassistent och därefter kanske man fortsätter som redovisningsekonom eller controller för att så småningom avancera till redovisningsansvarig och ekonomichef. Hur länge man jobbar som ekonomiassistent är svårt att säga eftersom arbetsuppgifterna inom rollen varierar så pass mycket. Sofie avslutar med att skicka med tre tips till dig som är sugen på ett jobb inom ekonomi. ”Börja kolla runt vad för annonser som ligger ute och reflektera gärna över vad du vill jobba med och varför. Lägg ned tid på ditt CV och personliga brev, den tiden är väl investerad. Slutligen, se till och registrera ditt CV i vår databas då ökar chansen för att du ska matchas med rätt typ av uppdrag”. Här hittar du våra lediga jobb. Lediga jobb Här kan du registrera ditt CV. Registrera CV...
Intervjutips – du är experten på dig själv!
...
Vi använder cookies för att ge dig en så bra upplevelse av som möjligt av vår webbsajt.
OK
Integritetspolicy
