Skicklig HR-Business partner till framgångsrikt bolag

Heltid
Stockholm
30625
Sök jobbet
Registrera CV
Ansök utan CV
TIPSA DINA VÄNNER

Vill du utvecklas vidare inom HR-området på ett expansivt bolag där frihet under ansvar råder? Trivs du i en HR-partnerroll med chefs- och ledningsgruppsstöd där ditt arbete både syns och gör skillnad? När andra får huvudbry inom komplexa HR-frågor får du lite skön hjärngymnastik! Då kan det vara dig vi söker!

Beskrivning

Vi på Perido söker efter en HR-business partner till vår kund – ett framgångsrikt företag som utvecklar smarta och enkla betallösningar. Här blir du en del av ett gäng engagerade kollegor, medarbetare och chefer på ett expansivt bolag. De har nyligen fått en signifikant licens som kommer att ta dem till nya höjder och då behövs det förstärkning! Denna tjänst är placerad på deras moderna huvudkontor i hjärtat av Stockholm.

Vad innebär rollen som HR-business partner?

Här kommer du att arbeta såväl operativt som strategiskt med HR-frågor, där du blir go-to personen för chefer inom organisationen och rådgivare för ledare inom de många projektgrupper som tillsammans utgör bolaget. Som HR BP blir du en del av en nyutvecklad HR-funktion som drar nytta av såväl HR-kompetens som kunskaper från fler affärsområden för att kunna tillgodose medarbetares hela livscykeln och utveckling på företaget. Tillsammans med ledare inom organisationen utvecklar du affärsstrategier som kan översättas till förstklassiga talent management initiativ. För att lyckas i rollen uppskattar du att arbeta datadrivet med tydliga KPIer och genomföra projekt från start till mål – från strategi till operativt genomförande.

Vem söker vi?

Vi söker dig med tidigare erfarenheter av kvalificerat HR-arbete där du samlat på dig goda kunskaper inom arbetsrätt, talent management, medarbetarrelationer, chefsstöd och HR-strategier. Du trivs i en föränderlig miljö med högt tempo där du självständigt förväntas driva ditt arbete framåt. Som del av en nystartad funktion på ett bolag i tillväxtfas har du stora möjligheter att sätta din egen prägel på ditt arbete. Att arbeta resultatorienterad och att växla mellan strategi och operativt arbete är något du uppskattar. Organisationen uppmuntrar frihet under ansvar vilket passar dig med idéer och ambitioner och värdesätter att dela med sig av kunskaper för att fortsätta utvecklas.

Är det dig vi letar efter? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Kravprofil
  • Akademisk utbildning som personalvetare
  • Flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
  • Erfarenhet från internationellt bolag och/eller tech-branschen
  • Goda kunskaper inom arbetsrätt, chefsstöd och utveckling av medarbetare
  • God systemvana
  • Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, även på engelska
Omfattning och tillträde

Heltid, konsultuppdrag på 6 månader med start i januari.

Ansökan

Ansökan görs via vår hemsida. Vid första kontakten med ansvarig rekryterare hos oss får du mer information om kundföretaget och tjänsten. Så länge annonsen finns på vår hemsida är tjänsten sökbar.

Perido

Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn, som vuxit stadigt sedan starten 2003. Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Detta inkluderar våra medarbetare, våra kunder och våra konsulter – något som syns i hög konsultnöjdhet i interna undersökningar år efter år. Vi består idag av 70 medarbetare internt och över 700 konsulter på uppdrag över hela landet. Våra uppdrag finns inom många olika branscher på allt ifrån storbanker, multinationella IT-bolag, världsledande telecomföretag, hälsoorganisationer, statliga myndigheter och mindre privata företag. För att måna om en trygg och säker arbetsmiljö är vi anslutna till kollektivavtal. Om du har någon akut fråga kan du mejla vår frågemejl, du får svar inom 24 timmar på vardagar. Ange tjänstens referensnummer 30625 i ämnesraden.

Kontakt

Frågor: fraga@perido.se

Hemsida: www.perido.se

SÖK JOBBET









Ansök utan CV

Har du inget CV redo men är nyfiken på tjänsten? Skicka in en intresseanmälan och en kort beskrivning om varför du passar för tjänsten.