Börjar datumet för intervju närma sig och nervositeten göra sig påmind? Lugn! Här kommer några nyttiga intervjutips från Perido.

• Du är här för att vi vill träffa dig! Du är experten på dig själv och det du kan, boosta ditt självförtroende med den tanken!
• Kom förberedd. Fundera över vilka svar om dig själv som kan vara bra för rekryteraren att veta kopplat till tjänsten och förbered gärna frågor till oss för att du ska få en tydlig bild av rollen. Klyschigt men sant, det visar att du är intresserad och att du reflekterat över vem du är.
• Är du nervös? Ingen fara. Ansvaret ligger på oss att du ska känna dig bekväm, du börjar med en kopp kaffe och en godisbit i receptionen, sedan får du sätta dig i en härligt mjuk fåtölj och prata om dig själv en timme med någon som verkligen vill lära känna dig. Det låter väl inte så dumt?
• Vet du inte vad du ska svara? Ta en klunk kaffe, då tjänar du in några viktiga sekunders betänketid.
• Torr i munnen eller lite hostig? Det är inget konstigt med att be om ett glas vatten! Vi har massor.
• Ibland blir det tokigt under intervjun. Om det händer – bjud på det och går tokigheten att skämta om, go for it! Vi älskar humor!
• Beskriv dig själv med exempel, är du strukturerad så kanske du älskar att använda kalendrar och post-its eller är du tekniskt kunnig, ja då kanske du har byggt din egen dator?
• Alla människor har brister och förbättringsområden. Dyker frågan upp, var ärlig. Det ökar bara förtroendet hos rekryteraren och du visar samtidigt på självkännedom.
• Kunde du inte checka av alla boxar för tjänsten? Ingen fara, vi har hundratals andra tjänster som kan passa dig och nu när vi fått möjlighet att lära känna dig kan vi tillsammans hitta rätt tjänst för dig.
• Vill du ha tips och råd inför en kundintervju? Det är det vi är bra på! Våga fråga, vi coachar dig gärna och hjälper dig framhäva dina styrkor.
• Glömde du berätta något när vi träffades? Ingen fara, kontakta din rekryterare om du vill komplettera din profil.
• Vi vill precis som du utvecklas och bli ännu vassare, har du feedback på vår rekryteringsprocess? Hör gärna av dig till oss.